乐山聚焦高层次人才引进，全力打造支持对象扶

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乐山市在聚焦高层次人才引进方面，通常会制定一系列的扶持政策，以下是一些可能包含的内容：
1. "人才引进计划"： - 设立专门的人才引进计划，针对不同领域的高层次人才，如科技创新人才、产业领军人才、高技能人才等。
2. "落户政策"： - 为高层次人才提供便捷的落户服务，包括放宽落户条件、简化落户手续等。
3. "住房保障"： - 提供人才公寓或优惠购房政策，解决高层次人才的住房问题。 - 对购房的高层次人才给予一定的补贴或税收减免。
4. "薪酬待遇"： - 对引进的高层次人才给予具有竞争力的薪酬待遇，并设立岗位津贴、绩效奖金等激励措施。
5. "科研支持"： - 提供科研启动资金，支持高层次人才开展科学研究和技术创新。 - 建立科研平台，为人才提供良好的科研环境。
6. "税收优惠"： - 对高层次人才给予个人所得税减免或地方税收优惠。 - 对企业引进的高层次人才给予一定的税收补贴。
7. "子女教育"： - 为高层次人才的子女提供优质教育资源，如入学优先、名校推荐等。
8. "医疗保障"： - 为高层次人才提供高端医疗服务，如专家门诊、健康体检等。
9. "职业发展"： - 为高层次人才提供职业发展规划和培训机会，帮助他们

河洛1151

　　支持对象

　　第一类(顶尖人才)

　　1、中国科学院、中国工程院院士(含外籍院士)，发达国家相同层次的院士;

　　2、国家自然科学奖(一等奖)、国家技术发明奖(一等奖)、国家科学技术进步奖(一等奖、特等奖)获得者第一主研人员;

　　第二类(领军人才)

　　1、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上获得者前三名;

　　2、全国杰出专业技术人才获得者、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程国家级人选；

　　3、国家自然科学基金、国家科技重大专项、国家重点研发计划、技术创新引导专项(基金)、基地和人才专项等五类科技计划项目主持人，国家哲学社会科学基金重大项目主持人;

　　4、省级科学技术杰出贡献奖获得者。

　　第三类(高级人才)

　　1、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖三等奖获得者前三名，以及省部级科技奖一等奖获得者主持人;

　　2、省部级高层次人才引进计划入选者;

　　3、国家重点(工程)实验室、国家工程(技术)研究中心主要负责人;

　　4、国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金重点项目主持人;

　　5、省部级学术技术带头人、优秀专家、创新型企业家，享受国务院政府特殊津贴专家，国家(省)级“有突出贡献的中青年专家”荣誉称号获得者，中华技能大奖获得者、全国技术能手、国家级技能大师工作室领办人及其他相当于本层次的高层次人才。

　　第四类(优秀人才)

　　1、取得全日制博士学位或正高级专业技术职称的优秀人才;

　　2、取得全日制硕士学位或副高级专业技术职称，到4个省定贫困县工作的优秀人才;

　　3、副高级专业技术职称，到非省定贫困县工作的优秀人才;

　　4、国内重点骨干企业任职的高级经营管理人才;

　　5、市级(地级市)杰出人才、学术技术带头人、科技杰出贡献奖获得者、科技进步奖一等奖和特等奖获得者主持人、技能大师工作室领办人及其他相当于本层次的高层次人才。

　　注：以上所述人选的认定工作，由市委组织部(市人才办)会同市人社局等有关部门组织实施，入选者经批准后享受相关特殊支持政策。符合以上多个类别条件的，按最高类别认定。以上所述计划、工程、项目及奖项、荣誉称号获得者，原则上应尚在建设周期或管理期间。